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保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3
【学工新闻】 加入时间:2022年06月09日 信息来源:本站原创 作者:xgc 访问量:

辅导员公约

政治坚定 爱国守法 传播文化 教书育人

公平诚信 廉洁自律 艰苦朴素 克己奉公

军校管理 精益求精 服从命令 听从指挥

爱岗敬业 学术规范 师表风范 言行雅正

团结同事 关爱学生 忠诚教育 奉献社会

 从浅尝辄止到深入发掘,从理论培训到实际操作,6月8日,各二级学院继续发扬艰苦朴素、求真务实的精神,以昂扬的姿态和饱满的精神面貌投入到新入职辅导员培训当中。

引领示范篇

 保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3

赵铁海副校长“一马当先”带领辅导员出操


 早晨的体育场上一个矫健的身影格外引人注目,他在两个方阵间来去穿梭,不断调整着行进队伍的步伐大小和间距……


 保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3

赵铁海副校长调整辅导员队列间距


 赵铁海副校长也加入到了辅导员的培训当中,从热身运动、行进速度、口号一直到早操结束后的总结,他精神抖擞,时刻保持着英姿勃勃的军人风貌。他始终将“退伍退役不退色,红心永远跟党”牢记心间,这既是他多年以来保持良好生活习惯的支撑,也是我校进行辅导员培训的真正目的。

心理辅导篇


保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3

艺术与外语学院学生心理辅导交流会


保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3

管理学院辅导员分享“学生心理辅导”案例经验


保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3

 经济学院辅导员分析“大学生心理问题”成因


 我校开展了“大学生心理健康疏导”专题理论学习,专题研究了应对心理健康成因、做好关爱疏导、加强人文关怀、掌握学生思想动态、进行心理咨询等方面。

 新入职辅导员针对以上问题纷纷集思广益、建言献策,与老辅导员一起探讨学习,得出在针对大学生心理健康方面一要关注心理问题学生的难点、重点、困惑点,聚焦关键、科学研判;二要围绕要点、多点、急切点,依托载体、分节点开展;三要找到解决问题的现实点、结合点、切入点,一体帮扶、全环节融入的“九点工作法”。


 保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3

信息科学与工程学院培训现场

 

保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3


保定理工学院开展“传帮带”式新入职辅导员培训day3

PPT展示学生工作管理实操


 辅导员张建新根据学生的思想特点、学业焦虑、爱情矛盾、就业压力、人际交往等问题定制了望、闻、问、切“四诊法”,希望新入职辅导员要有耐心、细心、爱心,依托感情关怀、目标引领等方发,有步骤、有计划、有针对性地帮助学生走出心理困境。

 心理健康教育是大学生思想政治教育的重要内容,通过培训,辅导员普遍认为做好学生心理健康教育既需要具备过硬的专业能力,又需要有以学生为中心的情怀和爱心,要围绕学生所需、做好关心关爱,保定理工学院辅导员一直在路上!

内务整理篇

 打铁还需自身硬,辅导员是学生内务的“一线”管理者,辅导员自身的内务水平直接决定了所带学生的内务质量。要叠一床被,需费多日工,在赵铁海副校长的带领下,辅导员不轻易放过每一个细节。铺平、压实、折角、捏线,最终呈现出了一个标准的“豆腐块”。

 今日的培训在欢声笑语中圆满结束,“传帮带”式的培训不仅增强了新老辅导员的职业认同感和团队凝聚力,更增强了培训的参与度和实效性,将线下研讨、理论学习与实际工作相结合,提高了我校辅导员的专业素养和业务能力。

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