1月16日上午8：00，学生工作管理中心一部全体成员在科技学院5教3楼会议室召开了座谈会。会议由学管中心张延峰副主任主持，首先，张副主任提出目前两校学生工作的现状要求全体一部成员互相学习经验，共同探讨工作方式，做好2018年的重点工作。随后，学管干部就目前所负责的主要工作内容做了介绍，相关职能的学管干部之间进行了工作交流。
16日下午16：00，一部全体成员在长城学院会议室参观、阅览了长城学院转设材料，促进了学管干部互相学习，取长补短，为更好的迎接科技学院评建工作、长城学院转设工作提供了契机。
2017年实习工作已经圆满结束，辅导员在驻场期间探索到了许多宝贵经验，16日上午8：00，全体辅导员在长城学院211报告厅参加了驻场辅导员的经验分享会。
邸焕苗:经济学院辅导员，带实习人数221人
分享要点：
1、听过不如看过，看过不如做过。
2、选择临时负责人，辅助辅导员进行管理。
3、不断重复琐碎的的事情，提高学生安全意识。
4、与家长沟通时陈述实习的厉害关系，取得家长的支持。
5、驻场辅导员之间互相交流，互相帮助。
杨矗：经济学院辅导员，带实习人数123人
分享要点：
1、提前了解当地气候、居住环境，对学生多关爱。
2、和学生讲清楚实习的影响和深远意义。
3、带队辅导员的主要作用是管理好学生，做好学生的思想工作，保证学生的健康。
4、学生的适应期分为三个阶段：新鲜期-角色转换期-平稳过渡期，掌握每个时期学生的不同特点。
冉迪：经济学院辅导员，带实习人数200人
分享要点：
1、做好实习的相关政策解释工作。
2、遇到问题及时和上级领导反应。
3、出发前不仅要做动员，而且每个学生都要深入谈话。
4、实习的总结与建议：加强对学生实习的宣传力度，加强对学生的职业生涯规划教育，加强学生的岗前培训教育，指导学生正确处理好人际关系。
景正：艺术与外语学院辅导员，带实习人数172人
分享要点：
1、注重班级凝聚力培养。
2、学生家长的联系方式要准确详细，及时更新。
3、与领导沟通要不怕拒绝，反复沟通。
4、实习是学生成长的一份经历，要为学生放低身份。
5、实习的前期准备工作要充分。提前灌输实习是大学必经阶段的思想。
朱长斌：二部部长助理，带学生人数112人。
分享要点：
1、对学生不仅是管理，还有服务。
2、注意上夜班的学生轮休期间的动态，以防发生安全问题。
3、要有重点关注人群，变被动为主动。主动去接触学生嘘寒问暖可以避免大部分问题。
4、教育学生禁止打架，保管好个人财务不要轻易相信他人。
5、厂区的管理方法比较粗暴，避免矛盾激化。
6、注意宿舍卫生问题，防止宿舍太乱退宿。
杨姗姗：工程技术学院辅导员，带实习学生人数291人。
分享要点：
1、辅导员首先要摆正心态，尽快投入工作。
2、找学生了解情况谈事情要单独，不要和一群学生谈。
3、杜绝学生发工资以后聚餐酗酒的情况。
4、驻场老师也要照顾好自己的身体，才能做学生坚强的后盾。
5、培养学生独自处理问题、解决问题的能力。
李晶：工程技术学院15级辅导员，带实习学生人数291人。
分享要点：
1、处理的问题大多数都是意外，尤其是要注意第一个月，防止学生大规模流失。
2、带队老师要时刻保持警惕，并且相互之间团结帮助。
3、有效区分学生事件的真伪，与家长沟通时注意方式方法。
刘磊:工程技术学院辅导员，带实习学生人数：260人
分享要点：
1、学生及家长的联系方式一定要是真实的可以联系上的。
2、预防集体事件，辅导员加强团结。
3、生活必需品提前准备，提前了解厂区的布局，位置，以及劳动强度。
4、到了实习单位后，统计学生的新的联系方式，车间主任、组长的联系方式。
5、学生发生的特殊事件一定要注意后期跟进。
刘磊队长在总结实习工作后还自创了两首打油诗：
实习烦事真是多 遇到问题莫着急
莫着急也莫上火 沉着冷静细分析
转变思路解问题 学生叫来详了解
提升能力没的说 联系领导解难题
徐宝瑞秘书长在每一位辅导员分享后都做了总结，给予了发言者高度评价。
他指出辅导员面对困难时不要犹豫不要怀疑，只要方法要找对，工作问题总会解决。会后，全体辅导员在科技学院广场进行了队列训练。
（学管中心一部供稿）
