人力资源管理专业始建于2018年，截至2025年6月，累计培养毕业生351人。2024年获批河北省达标基层教学组织。本专业形成以社会需求为导向、以数字化做引领、以实践为驱动的“专业认知-技能实训-综合实战”的体验式特色阶梯式人才培养模式，先后与惠友集团、河北和金人力资源服务有限公司、保定市竞秀区数智·人力资源服务产业园等建立了稳定的合作关系。专业秉承OBE的教学理念，知行合一、产教融合，致力于构建覆盖"组织行为分析-人力资源开发-数字化管理"的知识体系，打造"学术导师+行业导师"双指导团队，学生多次在“中国大学生人力资源管理创新实践大赛”等专业实践类权威赛事中获国家一等奖，有力支撑人力资源管理专业高素质应用型人才的培养。